• +7 499 2713817
  • +373 552 74455
  • Megafon-Viber+7 985 5512345
  • Orange+373 68 088284
  • IDC+373 775 31356
  • +38 096 0513321
A A A

În legătură cu creșterea numărului de migranți limitarea la intrarea muncitorilor străini este necesară pentru a proteja propriul piața forței de muncă a statului de afluxul de un număr mare de lucrători migranți.

Guvernele din toate țările, anual, stabilește restricții (cotele) de la numărul cetățenilor străini care vin pentru un sejur și de muncă, și, de asemenea, imigranții care doresc să devină cetățeni cu drepturi depline a acestor țări.

Pentru a obține cota de utilizarea forței de muncă străină, angajatorul trebuie să depună o cerere de separare-i cotelor de muncitori străini, în autoritatea teritorială de Management al Serviciului Federal de MIGRAȚIE rus. Cererea trebuie să fie depusă în prima jumătate a anului pentru a obține o cotă de anul viitor.

Perfectarea cererii de alocare a cotelor este reglementată oficial prin Hotărîrea guvernului federației RUSE nr 783 din 22 decembrie 2006

Documente de călătorie (permisul de munca), care dau dreptul străinului de a lucra pe teritoriul Rusiei, ar trebui să emită angajatorul. De asemenea, angajatorul, prin cerere de alocare a cotelor, este obligat să indice numărul necesar de lucrători străini, profesie, pe care trebuie alocate cote. Angajații străini ar trebui să fie acordat locuință, polița de asigurări medicale Facultative (LCA), salarii, care, de asemenea, se indică obligatoriu în declarație. După aprobarea de contingent la organul teritorial al serviciului federal de MIGRAȚIE compania furnizează informații privind cantitățile necesare de salariați la centrul de ocupare a forței de muncă.

Deci, pentru a obține cota pentru lucrătorii străini conducerea întreprinderii trebuie să colecteze importanta, pachetul de documente. Și așa cum există rigide, trebuie să perfecteze toate permisiunile necesare cât mai curând posibil.

Ce trebuie să facă o companie pentru a obține cote de pe permisul de muncă în compania lor, a cetățenilor străini cu vize въездным regim?

Pentru atragerea specialiștilor din alte state cu vize въездным modul stabilit următoarea ordine:

1.  Compania prealabil va depune o cerere în МКЦТО (până la 1мая curent) cu o cerere de alocare de cote pe utilizarea forței de muncă străină. Cererea de contingent poartă doar уведомительный natura, deși este obligatorie. Cifra stabilite cotele se formează pe baza tuturor colectate de cereri. În ea se indică datele despre salariul, natura muncii, de calificare a lucrătorilor, țara de cetățenie a viitorului angajat.

2.  După stabilirea și aprobarea cotei de muncitori străini, compania-angajatorul are dreptul de a solicita, în centrul teritorial de muncă pentru depunerea informațiilor necesare forței de muncă străină.

3. După o lună de la depunerea informațiilor în centrul ocuparea forței de muncă, angajatorul va depune o cerere la oficiul teritorial serviciului federal de migrație privind acordarea autorizației de angajarea muncitorilor străini.

4. Fiecare străin de funcționare garantează angajarea în cîmpul muncii pe teritoriul Federației Ruse, în conformitate lucru aprobată de cota. Compania, care a primit permisiunea să angajeze cetățeni străini, trebuie să întocmească pentru fiecare angajat personal rezoluție.

5. Compania este pus în evidență în Administrarea Serviciului Federal de Migrație, acest lucru îi permite să-și perfecteze solicitările de vize de lucru în federația rusă pentru cetățenii străini. Lucrătorii din străinătate sunt invitați în căile de valabilitate a vizei de muncă. Dacă este necesar, termenul de valabilitate a obținut viză se poate prelungi, precum și de a ajuta în obținerea de vize pentru toți membrii familiei angajatului străin.

Un cetățean al unui stat străin, a primit invitație de la compania angajator are dreptul de a desfășura activitate de muncă în federația rusă în baza permisului de muncă. Compania care a invitat străinul este obligată ca, în termen de trei zile de la intrarea angajatului străin în țara notifica Managementul Serviciului Federal de Migrație - SFM.

Fiecare din etapa a obține cote de pe permisul de muncă în compania lor experți străini necesită o abordare profesionala si completarea unui set de documente, valori mobiliare, de colectare a certificatelor. Procesul se poate accelera și simplifica, în cazul în care ajutorul în obținerea cotei de experți străini va speciala companie specializata in acordarea de asistență în pregătirea și întocmirea documentelor pentru obținerea cotelor de lucrători străini.

OO Relocarea este specializata in acordarea de asistență la perfectarea actelor permisive necesare și corectă completarea acestora. Specialiștii organizației noastre vor avea profesională, asistență în obținerea de contingent și de a ajuta să treacă prin toate etapele de întocmire întreaga autorizatiilor.